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LMSOFT
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"Dans un an vous souhaiterez
avoir commencé aujourd'hui."
Karen Lamb
Conseil
TransĕO
D
iagnostic
M
ise en oeuvre opérationnelle
I
ndicateurs de performance
Suivi
Actions
¤ Séminaires de mobilisation
¤ Brainstormaing
¤ Grille d'analyse
¤ Evaluation des risques
¤ Aide à la décision
¤ Refonte de processus
¤ Tableaux de bord
Objectifs
Préparer l’avenir et être dans l’action au présent Mobiliser les équipes Donner du sens
Réorganiser les processus Optimiser la rentabilité Réussir les mutations
Approche
¤ Améliorer les
processus
et les
comportements
autour de
valeurs
¤ Renforcer l'
implication
et l'
appropriation
des outils et méthodes
¤ Obtenir des
résultats qualitatifs
et
quantitatifs